Leroy Merlin España alcanzó el pasado año una facturación de 1.931 millones en 2016, un 8,6% más que el ejercicio anterior, según constató Ignacio Sánchez Villares, director general de la compañía, quien comentó que estos resultados fueron sobre todo fruto de los primeros tres trimestres del año, mientras que en el último se produjo un cierto apalancamiento.

Por otra parte, comentó que el EBIT se ha situado en 111,45 millones y el beneficio neto fue de 93,18 millones, un 5,02% más. Leroy Merlin España recibió 61 millones de visitas en tiendas, un 9,5% más que en 2015, y 93 millones de visitas online, un 30% más.
Además, ha superado la cifra de los 10.000 trabajadores, de los que el 93,3% son accionistas, y se han realizado más de 205.269 horas de formación, un 30,3% más.

Respecto al número de proveedores, la compañía trabaja con 1.764, de los que 1.491 son nacionales, que representan el 84,5% y cuya facturación se sitúa en los 1.155 millones de euros, de los que nacionales aportan 839,7 millones de euros, un 72,7%. Al mismo tiempo, un total de 752,1 millones de euros es el valor de las exportaciones de proveedores de Leroy Merlin España que llegan al grupo ADEO en otros países, un 20,3% más.

Actualmente, Leroy Merlín España cuenta con 40.241 referencias disponibles en stock, a las 5.640 se les han bajado los precios. En 2016 se han invertido 23,9 millones de euros en tecnología puerta y para 2017 se destinarán 26 millones en 102 proyectos tecnológico. En la transformación digital, iniciada en 2013, se ha invertido un total de 54, 1 millones de euros. Ya se han llevado a cabo 330.000 descargas de su app móvil y han recibido la visita de 3,5 millones a su Comunidad, una cifra que se prevé duplicar o casi triplicar en 2017, con casi 3 millones de usuarios únicos. La facturación online supone ya los 25 millones de euros.

Expansión

Respecto a los Planes de Expansión, Juan Sevillano, director de Expansión de Leroy Merlin, explicó que la red de tiendas es clave para la compañía. Actualmente, cuenta con 68 puntos de venta en 2016 y para 2017 están previstas 7 aperturas, un transfer, 5 ampliaciones y 25 remodellings, que supondrán una inversión de 109,5 millones de euros. Con todo ello, está previsto dar trabajo a 600 colaboradores, directos e indirectos.

El Plan 2017-2021 de la compañía engloba 31 nuevos puntos de venta, la creación de 4.000 empleos directos y 1.500 indirectos, una inversión de 608 millones de euros y una mayor capilaridad.