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OBRAMAT celebra 5 años construyendo éxitos en Zaragoza

Gracias a la implicación de su equipo de colaboradores (más de 140), el respaldo de los clientes profesionales zaragozanos y la estrecha colaboración con proveedores locales
Almacén OBRAMAT (2)
El compromiso por la diversidad, la equidad, la inclusión y la promoción del talento es la base de OBRAMAT. En Zaragoza, OBRAMAT cuenta con más de 140 colaboradores.

OBRAMAT celebra el quinto aniversario de su almacén en Zaragoza, un centro que abrió sus puertas en 2020 y que desde entonces se ha convertido en un referente tanto por su profesionalidad como por su compromiso con las personas y con la comunidad aragonesa. A lo largo de este lustro, OBRAMAT Zaragoza ha evolucionado de forma constante gracias a la implicación de su equipo de colaboradores, el respaldo de los clientes profesionales zaragozanos y la estrecha colaboración con proveedores locales.

Carlos Pérez Huerta, director de OBRAMAT Zaragoza, ha señalado: “Miramos con orgullo el camino recorrido en estos cinco años. Durante este tiempo, cada logro ha sido posible gracias al compromiso de toda la Familia Naranja zaragozana, la fidelidad de nuestros clientes profesionales y la colaboración connuestros proveedores. En Zaragoza, OBRAMAT no es ya soloun referente comercial, sino que se ha convertido también en motor de empleo y desarrollolocal, con una clara apuesta por la comunidad”.

5 años apostando por las personas

La compañía ha desarrollado un papel fundamental como generador de empleo estable. Como
resultado, el almacén cuenta con más de 140 colaboradores en su plantilla. OBRAMAT Zaragoza ha apostado de manera clara por el talento interno, promocionando a puestos de mandos y managers a 9 colaboradores en los últimos 5 años.

Formación continua para construir excelencia

La formación es uno de los pilares fundamentales de OBRAMAT, y en Zaragoza se ha vivido con especial intensidad. Desde el primer día, cada nuevo colaborador recibe una formación inicial de 80 horas a través del Campus virtual, enfocada tanto en conocimientos técnicos como en seguridad laboral.

Además, el compromiso con la mejora continua se mantiene durante toda la trayectoria profesional: cada año, los colaboradores reciben una media de 30 de formación adicional. Estas sesiones se actualizan constantemente para responder a las demandas del mercado, a las necesidades del cliente ya los cambios en el sector.

Actualmente, uno de los principales focos de la formación se centra en las familias de productos sostenibles, que generan un impacto positivo en la sociedad: IRVE, aerotermia, eficiencia energética delas ventanas, griferías temporizadas, ventilación mecánica controlada, calefacción por biomasa, etc.

Un modelo de negocio con impacto positivo en la comunidad

OBRAMAT Zaragoza no solo demuestra el fortalecimiento del tejido económico local gracias a los 55 acuerdos con proveedores locales, sino también a través de acciones sociales. OBRAMAT Zaragoza colabora con diferentes Institutos de la zona para que sus alumnos realicen prácticas junto al equipo del almacén tanto en el área de Comercio como en la parte de Logística.

Así, con una red consolidada de proveedores locales y una filosofía basada en el compromiso y la cercanía, OBRAMAT Zaragoza afronta un proyecto de futuro ilusionante con la misma energía con la que abrió sus puertas hace cinco años.

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