El pasado 12 de marzo se celebró en Madrid la Asamblea General Ordinaria de la Asociación de Empresas de Equipos de Protección Individual (ASEPAL) correspondiente al año 2023. Tras las palabras de bienvenida de su presidente, Javier Muñoz, los asociados se sumergieron en un análisis detallado del progreso y los desafíos enfrentados por la asociación durante el año anterior.

El presidente comenzó contextualizando la actividad de la entidad en el marco macroeconómico de 2023, destacando que, a pesar de las inquietudes económicas y los desafíos globales, “ASEPAL consolidó su posición como líder en la representación de empresas dedicadas a Equipos de Protección Individual (EPI)”. 

En dicho contexto, detalló las cifras clave, incluyendo el crecimiento del PIB, la inflación y el empleo, subrayando el enfoque en la seguridad laboral y lamentando las aún elevadas cifras de accidentes laborales. 721 trabajadores fallecieron en accidente laboral en 2023, 105 menos (un 12,7%) respecto al año anterior. 

“Siguen siendo cifras muy altas y esa lucha nos une a todos. Todavía dos personas fallecen de media al día en España por accidente laboral”, dijo el experto.

Crecimiento y desarrollo de ASEPAL

En el ámbito interno, el presidente anunció un crecimiento récord para la asociación: “hemos alcanzado un total de 107 empresas asociadas a finales de 2023, que a día de esta asamblea son ya 114”. 

El responsable resaltó la destacada participación de ASEPAL en eventos como SICUR, donde un total de 75 empresas asociadas estuvieron representadas con stand. En dicho marco, la asociación celebró unas jornadas con una gran acogida en colaboración con Asepeyo y con el CNMP para promover la realización de pruebas de ajuste en protección respiratoria y para presentar la ‘Guía del EPI’ online. 

Alianzas estratégicas

La importancia de las alianzas estratégicas también fue comentada por el presidente, quien mencionó la participación en jornadas técnicas, webinars y comités de normalización, demostrando el papel proactivo de la entidad en la defensa de los intereses de sus asociados. Se mencionó la colaboración con CEOE y ESF, así como la participación en el Clúster EPI y Salud.

Innovación y sostenibilidad

En 2023 ASEPAL se ha enfocado en promover la sostenibilidad dentro del sector y en el debate con el usuario sobre lo que supone de esfuerzo mutuo esa transición. 

Ejemplo de ello es la celebración de la I Jornada de EPI Circular "con muy buena acogida, por lo que vamos a tratar de darle continuidad con una segunda edición este año”, anunció el presidente. 

Antes de concluir, Muñoz quiso lanzar un cariñoso reconocimiento público a Juan Pedro Barrios de Juba por los muchos años que ha dedicado a ASEPAL como vocal y como vicepresidente, cargo que actualmente ocupa Rafael Marqués. 

Papel activo e institucional

Tras el presidente, tomó la palabra Verónica Hernández, secretaria general de ASEPAL, quien aludió a la efectividad palpable de la campaña para atraer nuevos miembros a la asociación. 

Además, quiso subrayar el papel activo e institucional que desempeña la entidad, resaltando su participación en jornadas relevantes y la publicación constante de informes y boletines técnicos.

En el contexto de la presentación del Plan Anual 2024, la secretaria general tuvo el honor de presentar el innovador Programa de Formación ASEPAL. "Hemos expandido aún más nuestro programa de formación para 2024, superando los límites alcanzados en 2023 con la introducción del ciclo básico y el ciclo avanzado de formación exclusivo para nuestros asociados", puntualizó. Igualmente, señaló con orgullo la inauguración de la 'Guía del EPI' online, “una inversión trascendental solicitada por la comunidad preventiva”. 

l EPI’

Rafael Marqués, en su papel de vicepresidente de ASEPAL, ejerció el privilegio de lanzar una invitación que marca un punto de inflexión en la travesía de la asociación: el ‘Congreso del EPI’, agendado para los días 21 y 22 de mayo de 2025. 

Se trata de un evento que aspira a congregar a 500 destacados participantes y que se erige como una proclamación de la visión y un compromiso sólido de ASEPAL con el progreso, la innovación y la sostenibilidad en el ámbito de la salud y la protección laboral. 

"Abordaremos cuestiones cruciales para nuestro porvenir: innovación en materiales y técnicas, digitalización, sostenibilidad y la adopción de una economía circular en la salvaguarda de las personas", según Marqués, destacando la variedad de sesiones paralelas, talleres prácticos y una riqueza de oportunidades de networking que ofrecerá el evento.

En resumen, la Asamblea General de ASEPAL 2024 fue un espacio donde se analizó el pasado, se celebraron los logros y se trazaron líneas claras para el futuro, fortaleciendo el compromiso de la asociación con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad.

Impulsando empresas sostenibles

La intervención de José Luis Moya, representante de CEOE-Campus, marcó el cierre de la Asamblea General de ASEPAL. El experto dio paso a la presentación de la 'Propuesta de Sostenibilidad. Impulsando empresas sostenibles', un programa que ayuda a acelerar la transformación sostenible en el ámbito empresarial a lo largo de toda la cadena de valor. 

La propuesta, específicamente diseñada para empresas del sector EPI, refleja el compromiso de ASEPAL y sus asociados con el desarrollo sostenible.